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FESTIVAL DU PATRIMOINE NATUREL - BALADE NATURE ET ATELIERS CRÉATIFS "LES HERBIERS BLEUS"

Nature - Environnement, Atelier, Balades

Bliesbruck 57200

Le 26/05/2024

Depuis 2020, le Parc Archéologique Européen de Bliesbruck-Reinheim propose à ses visiteurs de découvrir les richesses de son Espace Naturel Remarquable à l'occasion de la Fête de la Nature. Gilles Weiskircher, botaniste, vous proposera une balade nature à la découverte des usages multiples des plantes sauvages dans l'alimentation et la médecine, de l'époque des Romains à nos jours. Pendant cette promenade, vous serez invités à collecter des échantillons de plantes. Cette balade n'est pas ouverte aux personnes à mobilité réduite en raison du tracé de son parcours dans des zones non aménagées. Gaël Matyja de Mokos animera un atelier créatif "les herbiers bleus". Cette iniation à la technique du cyanotype, entre expérimentation scientifique et création photographique, permettra aux petits et aux grands de créer leur planche d'herbier grâce à la cueillette et rapporter ce souvenir à la maison. Développée au sein de la coopérative SYNERCOOP ( Société Coopérative d'Intérêt Collectif), Mokos anime des ateliers pour comprendre et préserver la nature de façon ludique, positive et engagée. Inscription auprès du Parc Archéologique

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Aïcirits-Camou-Suhast, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole regroupant 5 100 agriculteurs et rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La mission principale du groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents en répondant aux attentes des consommateurs. L'objectif est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles locales. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. ORIZIO, société de service et de formation du Groupe coopératif Lur Berri, recrute un Technicien conseil en agroforesterie (H/F) en CDI. Contexte : ORIZIO élargit son champ d'action en répondant aux besoins croissants dans le domaine de l'agroforesterie. Dans le cadre du pacte en faveur de la Haie, ORIZIO entreprend une nouvelle mission visant à soutenir les porteurs de projets agroforestiers au sein de la coopérative Lur Berri. Cette initiative s'inscrit dans une volonté d'expansion et de diversification des services proposés par ORIZIO. Ainsi, l'entreprise souhaite constituer une équipe technique terrain dédiée à l'accompagnement des porteurs de projets, depuis[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, en collaboration avec la coordinatrice, la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les partenaires. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de la structure La Maison Commune est une Scic (Société coopérative d'intérêt collectif) qui rénove, gère et anime un bâtiment partagé à Château-Arnoux Saint-Auban. Elle accompagne et porte des projets d'habitant-es, d'intérêt général, avec une attention particulière à l'écologie, la solidarité, le lien social, l'éducation populaire, la culture pour tous. Comm'une Bouteille est l'un des plus gros projets de la Maison Commune. Il s'agit de mettre en place, dans les départements 04 et 05, une filière locale de réemploi du verre : collecte, lavage et revente des bouteilles et bocaux, mais également accompagnement des producteurs et des points de collecte vers l'identification et le choix de contenants réemployables. Jusqu'à présent, la filière a été portée par une équipe de bénévoles, que ce soit pour les aspects techniques, logistiques, commerciaux, d'animation, de manutention. Comm'une Bouteille réunit déjà 9 producteurs et 21 points de collecte, et vient d'effectuer son second lavage avec l'opérateur Ma bouteille s'appelle Reviens, dans la Drôme. L'objectif est à présent[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi

Chennegy, 10, Aube, Grand Est

Responsable Antenne Savoir Devenir à La maison des alternatives LA STRUCTURE: La Société Coopérative d'Intérêt Collectif SAVOIR-DEVENIR a pour objectif principal : l'utilité sociale. Elle oeuvre pour le développement de la formation auprès des acteurs du développement local et de l'économie sociale et solidaire, ceci dans l'objectif de contribuer à la résolution des questions posées par les problématiques de l'emploi, de l'insertion sociale et économique, des enjeux de la transition énergétique, écologique et économique. Elle a également pour vocation de faire évoluer le système éducatif actuel, et notamment la formation continue en réfléchissant collectivement au déploiement d'un organisme de formation coopératif sous forme de SCIC et de faciliter le changement d'échelle des bonnes pratiques de la coopération et des acteurs de la transition en transformant les savoir-faire en programme de formation. LES MISSIONS: Rattaché/e au directeur de la SCIC SAVOIR DEVENIR, le Responsable Antenne de Savoir Devenir à LMDA participera au déploiement de l'offre de formation sur son site .Les missions proposées incluront : Le développement commercial des activités[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

Consolation-Maisonnettes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Le Val de Consolation est un site possédant un riche patrimoine bâti et naturel qui attire de nombreuses personnes à la recherche d'un environnement paisible et ressourçant. Dans le département du Doubs et plus précisément sur le territoire des Portes du Haut-Doubs, le Val de Consolation est porté par un projet collectif de redynamisation et de développement touristique avec la volonté de devenir un acteur majeur de la promotion touristique du territoire. La partie basse du site du Val de Consolation, propriété de la Communauté de Communes, est gérée et animée par une structure de gestion coopérative (Société Coopérative d'Intérêt Collectif). Pour cela, cette structure porte les différentes activités économiques sur la période estivale dont une boutique de produits locaux, une petite restauration et un point d'accueil touristique. De plus, un riche programme d'animation permet de dynamiser le site. Le développement progressif du site et notamment suite à des rénovations de l'ancien Monastère, permet dorénavant de proposer une offre d'hébergement, de restauration et de location de salle pour des événements privés. Placé sous l'autorité du conseil d'administration[...]

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Administrateur / Administratrice de production cinéma

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Les films de la pépinière est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) dédiée à la production de films documentaires. Notre fonctionnement repose sur la transmission entre pairs, sur une pratique collective de la production. La pépinière permet à des producteurices émergent.e.s de développer un à trois projets et d'approfondir leur pratique du métier. Nous sommes actuellement huit producteurices associé.es, accompagné.es par notre gérante, Chantal Tran, productrice expérimentée. Nous sommes installés à Lussas parmi un tissu d'activités liées au documentaire d'auteur. Nous recherchons notre futur.e collaborateurice en charge de l'administration de la coopérative et de l'activité de production. MISSIONS Gestion administrative et financière en lien avec les producteurices associé.es et la gérante - Suivi du budget global et du plan de trésorerie - Gestion des droits d'auteurs, établissement des notes de droits d'auteurs, déclaration URSSAF, IRCEC... Gestion des Payes - Suivi des salaires sur CulturePay et versements des salaires via CulturePay - Gestion des cotisations aux organismes des droits sociaux Gestion comptable en lien avec le cabinet comptable -[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes une coopérative d'une dizaine de salariés.es située rue Ausone, dans le centre de Bordeaux. Soucieuse de l'impact de notre activité sur la société, Citiz a pour objectif la démotorisation à travers le remplacement de voitures individuelles par des voitures collectives (215 actuellement). Ancrée dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous permettons aux usagers, aux salariés et aux partenaires privés et publics de s'associer et s'impliquer au sein de notre coopérative. Le poste proposé est sur une base de 37H30 travaillées par semaine, dans le cadre d'une annualisation du temps de travail (1 jour de repos acquis après 14 jours travaillés). Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine dont samedi (ou au moins samedi matin) - repos dimanche et un autre jour au choix. Horaire type 9h-17h30 avec 1h de pause. Missions - Accueillir, renseigner et/ou rediriger (contact direct ou par téléphone) les prospects, utilisateurs et utilisatrices du service vers la personne référente selon les sujets - Gérer les e-mails entrant de la boîte de réception générique : réponse ou transfert vers la personne référente selon les sujets - Gérer les inscriptions en[...]

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Libraire

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Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ouverte en 2019 et située au cœur du centre historique d'Angoulême, l'Autre librairie est une librairie coopérative regroupant plus de 250 coopérateurs. Pilotée par un conseil d'administration bénévole et portée au quotidien par deux libraires salariés, elle dispose d'un fonds généraliste de 8000 ouvrages. Profil Pour conforter son ambition culturelle et pallier à un prochain départ en retraite, la librairie recherche aujourd'hui un.e second.e libraire. Votre appétence pour le livre et la lecture, votre désir de partager votre passion avec les clients et sociétaires de la librairie, votre connaissance des penseurs contemporains et votre culture générale seront les atouts principaux de votre candidature. Le poste requiert aussi un grand sens de l'accueil et du service. Une expérience dans les métiers du livre et de la culture sera fortement appréciée. Votre intérêt pour le projet coopératif, la participation à une aventure collective et votre capacité à travailler avec des bénévoles sont des qualités nécessaires pour rejoindre notre société coopérative. Fonctions - Faire vivre les rayons de la librairie et participer à l'assortiment, en particulier dans les domaines des sciences[...]

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Comptable spécialisé / spécialisée facturation

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres. Une organisation à taille humaine où chacun compte, Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises. La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien. Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans. Et si c'était vous ? A l'appui de l'équipe administrative et financière, vous intervenez sur l'ensemble du processus de facturation : vous éditez, gérez et assurez le suivi et les relances des factures clients. Vous prenez en charge l'ensemble des opérations comptables liées au poste Client : facturation, comptabilisation, relance/recouvrement. Vous gérez directement la relation client sur l'ensemble des problématiques propre à la facturation (avoirs, litiges, impayés...). Pourquoi nous ? Vous serez Associé Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adossé/e à votre expérience et votre polyvalence, vous dirigez le Centre d'Accueil des Mains Ouvertes, vous gérez et animez l'ensemble des équipes et des activités de collecte, de tri de revente et de recyclage qui sont le support de l'insertion humaine, sociale et professionnelle des compagnons accueillis par les Mains Ouvertes. Vous dirigez le chantier d'insertion Pro-Motrice (Collecte et tri des TLS, Textiles, Linge et Chaussure) Vos responsabilités principales - Vous gérez et animez : - Les équipes des 2 entités (20 salariés dont 7 encadrants) - Les activités de collecte, de tri, de revente et de recyclage de tous les objets cédés aux Mains Ouvertes par les particuliers, les entreprises ou les collectivités, - Les relations avec les entités partenaires tant au plan social qu'administratif (DDETS, CAM, .) et environnemental (Eco-organismes) - Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement humain, social et professionnel des compagnons (75 à 80 compagnons) et des salariés en insertion (9 salariés). - Vous assurez le recrutement, l'animation et la gestion des salariés de votre équipe - Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens de l'association -[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Commentry, 30, Allier, Occitanie

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un surcroît d'activité, un(e) Acheteur H/F La mission Au sein du service Achats, Foncier et Transactions et sous la responsabilité du Responsable de service, il/elle organise les achats de services et/ou de produits pour le compte de la société, dans le respect du code des marchés publics et des procédures internes. Il/elle garantit la régularité des procédures suivies et le respect des règles d'équité entre les concurrents. Ses principales missions sont les suivantes : - Assister les services de l'entreprise dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cadre CIP, vos missions principales seront : - Procédures de recrutement des salariés en insertion. - Entretiens individuels d'accompagnement social et professionnel. - Conduite/organisation d'actions collectives. - Suivi et organisation d'actions de formations. - Préparation à la sortie des salariés (TRE / relations entreprises). - Relations partenaires et dispositifs locaux (France Travail, Cap emploi, Mission locale.). - Utilisation des outils de suivi de parcours existants. - Participation à la constitution des dossiers de financement. - Travaux administratifs divers en lien avec l'accompagnement social et professionnel. Qualification : Bac + 2 / Bac + 4 Ressources humaines / Accompagnement social et professionnel / CIP. Expérience : 3 ans minimum dans un poste comparable. Compétences : - Très bonne maitrise de l'outil informatique. - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la communication. - Sens des responsabilités, déontologie, discrétion. - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation. Contrat : Contrat à durée déterminée, avec évolution possible en CDI. Poste à temps partiel : 18 h/sem. Structure : Centre de[...]

photo RRH Compétences et Carrières H/F

RRH Compétences et Carrières H/F

Emploi Equipement industriel

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conditionnement, logistique, espaces verts et propreté : tels sont les 4 métiers des 400 salariés de SAPRENA ! Entreprise adaptée, inscrite dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, SAPRENA a pour ambition de valoriser le capital humain. SAPRENA est en croissance et a beaucoup évolué ces dernières années pour se structurer, avec notamment la création du service Ressources Humaines, et le passage en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) en 2018. Ce sont 80 salariés qui sont associés, et qui portent haut et fort les valeurs de SAPRENA ! Depuis 3 ans, la Direction et le service RH travaillent activement à l'harmonisation et à la consolidation des processus. L'ambition est de structurer une direction des ressources humaines en tant que telle, mais pour cela, il faut d'abord recruter et organiser l'équipe ! L'objectif est de créer des relais pour être plus présent au quotidien aux côtés des salariés, afin de prendre part à cette nouvelle organisation et accompagner le développement de SAPRENA. La Direction RH sera ainsi organisée autour de 2 axes de pilotage, complémentaires et donc très en lien : le pôle contrats, rémunération et SIRH d'un côté, et le[...]

photo RRH Contrats Rémunération et SIRH H/F

RRH Contrats Rémunération et SIRH H/F

Emploi Equipement industriel

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conditionnement, logistique, espaces verts et propreté : tels sont les 4 métiers des 400 salariés de SAPRENA ! Entreprise adaptée, inscrite dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, SAPRENA a pour ambition de valoriser le capital humain. SAPRENA est en croissance et a beaucoup évolué ces dernières années pour se structurer, avec notamment la création du service Ressources Humaines, et le passage en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) en 2018. Ce sont 80 salariés qui sont associés, et qui portent haut et fort les valeurs de SAPRENA ! Depuis 3 ans, la Direction et le service RH travaillent activement à l'harmonisation et à la consolidation des processus. L'ambition est de structurer une direction des ressources humaines en tant que telle, mais pour cela, il faut d'abord recruter et organiser l'équipe ! L'objectif est de créer des relais pour être plus présent au quotidien aux côtés des salariés, afin de prendre part à cette nouvelle organisation et accompagner le développement de SAPRENA. La Direction RH sera ainsi organisée autour de 2 axes de pilotage, complémentaires et donc très en lien : le pôle contrats, rémunération et SIRH d'un côté, et le pôle[...]

photo ChargéE de Ressources Humaines H/F

ChargéE de Ressources Humaines H/F

Emploi Equipement industriel

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conditionnement, logistique, espaces verts et propreté : tels sont les 4 métiers des 400 salariés de SAPRENA ! Entreprise adaptée, inscrite dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, SAPRENA a pour ambition de valoriser le capital humain. SAPRENA est en croissance et a beaucoup évolué ces dernières années pour se structurer, avec notamment la création du service Ressources Humaines, et le passage en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) en 2018. Ce sont 80 salariés qui sont associés, et qui portent haut et fort les valeurs de SAPRENA ! Depuis 3 ans, la Direction et le service RH travaillent activement à l'harmonisation et à la consolidation des processus. L'ambition est de structurer une direction des ressources humaines en tant que telle, mais pour cela, il faut d'abord recruter et organiser l'équipe ! L'objectif est de créer des relais pour être plus présent au quotidien aux côtés des salariés, afin de prendre part à cette nouvelle organisation et accompagner le développement de SAPRENA. La Direction RH sera ainsi organisée autour de 2 axes de pilotage, complémentaires et donc très en lien : le pôle contrats, rémunération et SIRH d'un côté, et le[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Epinal Habitat est l'Office Public de l'Habitat rattaché à la Communauté d'Agglomération d'Épinal. L'Office gère un patrimoine de 5300 logements, essentiellement sur l'agglomération restreinte d'Épinal et à plus de 95% sur la Ville centre. Dans le cadre de la Loi ELAN, Épinal Habitat est membre de la société coopérative de coordination « Habitat Lorrain », regroupant les OPH des agglomérations de Toul, de Lunéville à Baccarat, du Grand Nancy ainsi que l'ESH Le Toit Vosgien de Saint-Dié. La SC compte 20.000 logements et forme une alliance fondée sur des valeurs communes de respect de l'autonomie des membres, de service aux territoires, de partage d'expérience et de haut de niveau de qualité de service aux locataires et autres clients. L'agglomération d'Épinal est un territoire d'ambitions, autant en ce qui concerne la ville centre (opération ANRU, programme action cœur de ville, nature en ville et développement durable, ) gue les espaces péri-urbains (renforcement des centralités, petites villes de demain). Épinal Habitat est fortement impliqué dans cette dynamique au service de l'intérêt général. Notre projet d'entreprise repose sur deux piliers et se résume en ces[...]

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